“Admirável mundo novo”
Em uma sociedade marcada pela pandemia do COVID-19, o mercado de trabalho como conhecíamos nunca mais será o mesmo
Dentre muitas preocupações que surgiram com o coronavírus, uma delas é bastante pertinente: como ficam as relações de trabalho quando o isolamento social chegar ao fim? Para responder essa pergunta, entrevistamos especialistas de diferentes áreas, que explicam tendências do mercado de trabalho e até mesmo os impactos sociais e a exigência de novas competências na hora da contratação.
Em março de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou a pandemia de COVID-19 e medidas de isolamento social precisaram ser adotadas para reduzir a onda de contaminação. Com isso, áreas industriais, comerciais e até mesmo o setor de serviços – exceto os essenciais – precisaram ser fechados, e muitas pessoas perderam o emprego ou foram afastadas durante um período. Por outro lado, de tendência de futuro, o trabalho em casa, trabalho remoto, ou home office passou a ser a realidade de muitos profissionais.
De acordo com a Catho, uma das maiores empresas de recrutamento on-line do mundo, o número de visitas na plataforma por pessoas interessadas em vagas home office cresceu 179% entre fevereiro e março de 2020. Já entre março e abril, o aumento foi de 190%, enquanto entre abril e maio esse número atingiu cerca de 190,5% de crescimento. Para o CEO da Catho, Fernando Morette, o trabalho remoto veio para ficar, mas não será uma realidade para todas as empresas e setores. “É uma mudança estrutural que favorece a produtividade. Será uma revolução na cultura de trabalho. Nem todas as companhias poderão atuar dessa maneira, como comércio, indústria, alguns setores de serviços e saúde. O que se está avaliando é como será este retorno ao trabalho”, afirma.
O professor do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida (UVA), Wagner Salles, possui opinião semelhante à de Fernando. Para ele, se por um lado houve esse crescimento exponencial durante a pandemia, o trabalho remoto deve se manter restrito a determinados grupos após a normalização das atividades. “Segundo dados do IBGE, as atividades referentes à informação, comunicação, imobiliárias e administrativas – grupo no qual o home office tem maior probabilidade de ser implementado – ocupam o quarto lugar no ranking de todas as atividades no país. Isso significa que há outros três grandes grupos no Brasil nos quais o regime é muito restrito, tais como indústria, comércio, administração pública, saúde, serviços automotivos, dentre outros”, afirma.
Além do local de trabalho, as relações de trabalho, segundo os especialistas, tendem a serem enfraquecidas e se tornarem mais tensas no pós-pandemia, sobretudo com o fortalecimento de plataformas de serviço por aplicativos. “Em um cenário de reconstrução econômica, as relações de trabalho possivelmente serão descentralizadas ao nível micro, isto é, quando a decisão fica a cargo de cada empresa, segundo aquilo que melhor lhe favorecer nesse cenário. Ao mesmo tempo, parte de algumas classes de trabalho vêm denunciando abusos por parte de empregadores, como é o caso de entregadores de aplicativos”, acrescenta Wagner.
Especialização se torna ainda mais importante
Com tantas mudanças nas relações de trabalho e a incerteza quanto ao futuro profissional, muitas pessoas passaram a procurar cursos. Durante o mês de maio, a Catho registrou um aumento de 78% nas buscas por cursos a distância na plataforma, sendo 44% deles voltados para cursos rápidos. Segundo a empresa, cursos de vendas (26%), análise de dados (26%) e Excel (23%) são as certificações que mais fazem falta nos currículos profissionais.
“Investir constantemente nas qualificações, no aperfeiçoamento das habilidades, em networking e identificar caminhos para se adaptar ao que vai surgir certamente são diferenciais importantes que vão destacar o candidato na busca de seu novo emprego e também no processo seletivo”, conclui Fernando. Ele ainda destaca a importância e valorização cada vez maiores das soft skills, que são habilidades comportamentais e subjetivas, tais como resiliência, flexibilidade, liderança e empatia.
Para reitora da UVA, a professora Beatriz Balena, a pandemia proporcionou à sociedade a possibilidade de reavaliação de relações e do papel da tecnologia. “A humanidade se deu conta de sua fragilidade num mundo que se preparava avidamente para a tecnologia, e nos fez repensar sobre os nossos propósitos e a vida em sociedade”, afirma.
Em relação às competências que passarão a ser mais valorizadas no mercado de trabalho, Beatriz tem opinião semelhante a do CEO da Catho, mas acrescenta que as habilidades na sociedade pós-pandemia estão relacionadas à empatia e humanidade. “Tivemos a constatação de que a criatividade e capacidade de resolução de problemas complexos serão cada vez mais necessárias, além da convivência com as diferenças. Nosso maior desafio é traduzir nossos currículos para que os estudantes saibam se comunicar de forma efetiva, se colocar no lugar do outro e considerar problemas globais. Nosso objetivo é que eles possam ouvir, debater e expressar ideias, cientes do impacto das suas ações”, finaliza.
Por João Henrique de Oliveira, estagiário da Pró-Reitoria de Pós-Graduação de Pesquisa, Extensão e Inovação
Voltar para notíciasNotícias
13/02/2023
Dez municípios do Rio ainda utilizam lixões como destino final de resíduos
Ver notícia completacursos que
podem interessar
Faça
aqui sua
inscrição
Tem dúvidas ou precisa de ajuda?
documentos necessários
Vestibular Tradicional e Agendado
Diploma / Certificado de conclusão do Ensino Médio. Se concluído fora do Brasil, declaração de Equivalência fornecida pelo Conselho Estadual de Educação (original e cópia);
Escolar do Ensino Médio (original e cópia);
Página do Diário Oficial, com a publicação do nome (para os concluintes do Ensino Médio a partir de 1985), para Escolas do RJ e Bahia (cópia autenticada e cópia comum);
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).
ENEM
Faça sua matrícula on-line rapidamente. Apresente cópia do boletim do ENEM, que é enviado pelos Correios, ou imprima no site do ENEM.
Diploma / Certificado de conclusão do Ensino Médio. Se concluído fora do Brasil, declaração de Equivalência fornecida pelo Conselho Estadual de Educação (original e cópia);
Histórico Escolar do Ensino Médio (original e cópia);
Página do Diário Oficial, com a publicação do nome (para os concluintes do Ensino Médio a partir de 1985), para Escolas do RJ e Bahia (cópia autenticada e cópia comum);
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).
Pós-Graduação
Faça sua inscrição no formulário no site. Após o pagamento da primeira cota do semestre letivo, apresente os seguintes documentos:
Diploma de curso superior registrado (original e cópia);
Histórico escolar da Instituição de Ensino Superior;
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas);
Título de eleitor (original e cópia);
Documento Militar (para homens)
Extensão
Faça sua inscrição no formulário no site. Após o pagamento da primeira cota, apresente os seguintes documentos na Central de Admissão:
Comprovante de pagamento da primeira cota;
Declaração de escolaridade (original e cópia);
Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia);
RG e CPF (original e cópia);
Comprovante de residência (original e cópia);
Duas fotos 3x4.