Promoção no trabalho: critérios, dicas e como alcançar

Conseguir uma promoção no trabalho é o sonho de muitos profissionais, mas, para alcançar essa conquista, será preciso mais do que apenas fazer bem o seu trabalho.  

No geral, uma promoção permite que você assuma novas responsabilidades, tenha um papel mais relevante em sua equipe, ganhe um salário mais alto e ainda adquira um maior senso de realização.  

Porém, para subir o próximo degrau da sua carreira, você precisa provar aos tomadores de decisão e à liderança que está pronto para assumir mais responsabilidades, desenvolver-se e se destacar em um novo cargo.  

Tudo isso exige um trabalho consistente e constante para alcançar seu melhor potencial, além de demonstrar um excelente desempenho no trabalho e chamar a atenção de seus supervisores. 

Se você deseja ganhar destaque em sua posição atual e abrir as portas da sua carreira para cargos mais elevados, confira sete dicas capazes de alavancar suas perspectivas de conquistar uma promoção em breve. Acompanhe.   

Sete estratégias para ajudá-lo a conquistar uma promoção no trabalho 

Se o seu objetivo é ganhar uma promoção em breve, precisa saber que não existe uma fórmula mágica. Na verdade, você pode tomar várias medidas para aumentar suas chances de garantir uma promoção no trabalho, mesmo que os requisitos possam variar de uma empresa para outra.  

Em todo o caso, fique ligado nesses hábitos e estratégias valiosas que podem te distinguir como um bom candidato para promoções.  

1. Dedique-se ao que sua empresa precisa, não apenas ao seu trabalho diário  

Se você quiser ganhar uma promoção, precisará pensar no que a empresa quer de você. Todo empregador quer que seus funcionários contribuam para o valor da empresa, portanto, fazer um esforço consciente para agregar valor é uma das melhores maneiras de ser promovido no trabalho.  

Você pode aumentar seu valor fazendo o seguinte:  

• Aprimore suas habilidades para entregar resultados cada vez melhores para a empresa; 

• Exponha-se a uma gama mais ampla de atividades que permitam ampliar seus conhecimentos, habilidades e experiência e encontrar novas oportunidades de crescimento na carreira; 

• Invista no seu aprimoramento no trabalho e em educação continuada. Isso provará aos seus superiores que você é dedicado e tem interesse em melhorar enquanto profissional. 

2. Preste atenção nas pessoas que foram promovidas

Para identificar maneiras de ser promovido, observe mais de perto algumas das pessoas em sua empresa que receberam uma promoção nos últimos anos.  

A consciência situacional é uma das chaves para reivindicar sua promoção. Por isso, procure traços de personalidade, realizações e hábitos comuns entre aqueles que foram promovidos com sucesso.  

Essas observações podem lhe dar uma melhor compreensão do que você precisa fazer para conquistar seu próprio espaço.  

3. Peça feedback ao seu superior

Se você quiser saber exatamente o que é preciso para obter uma promoção, provavelmente poderá descobrir com seu gerente ou empregador. Para isso, é preciso estar disposto a ouvir como seu líder ou gerente te enxerga profissionalmente, considerando inclusive as críticas como uma oportunidade de evoluir. 

Aproveite para perguntar aos seus líderes como você pode melhorar, reserve um tempo para desenvolver novas habilidades e pratique receber feedbacks constantes.  

Lembre-se: se você consegue receber críticas construtivas sem ficar na defensiva, mostrará que está pronto para o próximo nível. 

4. Expresse seu desejo de avançar sua carreira

Converse com seu empregador e demonstre que está pronto para uma promoção. Durante a conversa, seja o mais específico possível ao expor ao seu líder seus desejos de progredir dentro da empresa.  

Experimente estas etapas para demonstrar o progresso do seu desempenho: 

• Apresente seu interesse em uma promoção da maneira mais profissional possível; 

• Crie uma lista de suas responsabilidades de trabalho, realizações e das habilidades e experiência que você adquiriu; 

• Mostre como seu trabalho beneficiou as operações da empresa, preferencialmente com números ou exemplos específicos. 

5. Seja notado em seu local de trabalho 

Embora trabalhar duro seja importante, seus esforços podem passar despercebidos se você nunca se colocar em uma posição visível. Se quiser mostrar ao seu empregador por que merece uma promoção, é preciso ser notado por suas contribuições para a empresa.  

Aqui estão algumas maneiras de chamar a atenção do seu empregador: 

• Procure oportunidades em que seus conhecimentos e habilidades possam ser apresentados, como reuniões de equipe ou avaliações de desempenho;

•Envolva-se em projetos de outros departamentos ou participe de eventos em toda a empresa.

Verifique com seu empregador regularmente para descobrir o que eles pensam sobre seu desempenho, peça conselhos sobre como se aprimorar ou dê sugestões sobre grandes projetos. 

6. Demonstre suas habilidades de liderança 

À medida que você se move para cargos mais altos, precisará melhorar continuamente suas habilidades de liderança. Para fazer isso, siga as dicas a seguir: 

•  Torne-se um modelo para seus colegas de trabalho e ganhe o respeito deles por meio de seu desempenho; 

• Sempre que surgir uma oportunidade, mostre ao seu superior que você pode liderar e motivar os membros de sua equipe; 

• Tenha um excelente desempenho em todos os projetos, tornando-se indispensável para a empresa e um excelente candidato para promoção; 

• Invista no desenvolvimento de certas habilidades, como comunicação e proatividade, para melhorar sua eficácia como líder. 

7. Identifique e resolva problemas

Todo negócio tem ineficiências e problemas. Você pode se distinguir como um excelente funcionário ou mostrar seu potencial de liderança tomando a iniciativa de resolvê-los. 

Olhe ao redor do escritório em busca de coisas que estão impedindo a produtividade, gerando custos desnecessários, prejudicando a segurança do local de trabalho ou impedindo a empresa de atingir seus objetivos. 

Em seguida, crie um plano para melhorar essas áreas e coloque-se à disposição para dar o pontapé inicial para colocar sua estratégia em prática.  

Bônus: torne-se uma presença positiva em seu local de trabalho 

Permanecer calmo e positivo sob pressão é uma das qualidades mais essenciais de um bom líder. Ao manter sua mente clara e focada o tempo todo, você pode fornecer resultados consistentes e minimizar suas chances de cometer erros.  

Com essa postura, é possível ajudar os membros de sua equipe a serem positivos, resultando em um ambiente de trabalho mais agradável e acolhedor para todos.  

Seja você um estagiário em busca de uma efetivação ou um profissional procurando uma chance de alcançar novos desafios, essas dicas podem te ajudar a crescer e se destacar no mercado de trabalho e em sua empresa. 

Agora que já conhece algumas estratégias funcionais para ser promovido, que tal investir em seu aprimoramento através de cursos de alta qualidade?  

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